La sicurezza e salute sul lavoro sono tra le preoccupazioni più importanti per molte aziende. Purtroppo, le morti e gli infortuni si verificano ancora ...
“7600 morti al giorno a causa di AT! "
Lo standard ISO 45001 definisce gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei dipendenti in tutto il mondo.
Secondo l'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO), ogni anno si registrano 374 milioni di infortuni e malattie non mortali e oltre 2,78 milioni di persone muoiono a causa di infortuni o malattie sul lavoro.
Oltre all'enorme impatto di traumi e malattie sulle famiglie e sulle comunità, il costo per le imprese e per l'economia è considerevole.
ISO 45001, Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro - Requisiti e linee guida per il loro utilizzo, è il primo standard internazionale al mondo sulla salute e sicurezza sul lavoro (OH&S). Fornisce un quadro per migliorare la sicurezza, ridurre i rischi sul posto di lavoro e migliorare la salute e il benessere sul lavoro, per consentire alle organizzazioni di aumentare in modo proattivo le proprie prestazioni OHS.
A chi si rivolge la ISO 45001?
ISO 45001 si applica a qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle sue dimensioni, settore di attività e natura delle sue attività.
Progettato per essere integrato nei processi di gestione esistenti di un'organizzazione, lo standard adotta la stessa struttura quadro (HLS) degli altri standard del sistema di gestione ISO, come ISO 9001 (gestione della qualità) e ISO 14001 (gestione ambientale).
Quali sono i vantaggi di questo standard per la mia azienda?
ISO 45001 consente alle organizzazioni di istituire un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (OHS) che le aiuterà a gestire meglio i propri rischi OHS e migliorare le proprie prestazioni in questo settore mediante la definizione e l'attuazione di politiche e obiettivi efficaci.
I potenziali benefici derivanti dall'applicazione dello standard includono:
• Una riduzione degli eventi avversi sul posto di lavoro
• Una diminuzione dell'assenteismo e del tasso di turnover della forza lavoro, consentendo una maggiore produttività
• Una riduzione del costo dei premi assicurativi
• La creazione di una cultura della salute e della sicurezza che incoraggi i dipendenti ad assumere un ruolo attivo nella propria SSL
• Maggiore impegno della direzione per migliorare in modo proattivo le prestazioni OHS
• La capacità di rispettare gli obblighi legali e regolamentari
• Migliore immagine dell'organizzazione
• Un aumento del morale del personale
In che modo questo standard è diverso dagli altri standard di SSL?
ISO 45001 è stato sviluppato tenendo conto di altri standard correlati, come OHSAS 18001 sui requisiti per i sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, le linee guida ILO-OSH 2001 dell'Organizzazione internazionale del lavoro e vari standard nazionali. È inoltre conforme alle norme e alle convenzioni internazionali sul lavoro dell'ILO. Sviluppato nell'ambito del sistema ISO, con il contributo di esperti provenienti da oltre 70 paesi, lo standard fornisce un quadro internazionale che tiene conto delle interazioni tra un'organizzazione e il suo ambiente economico. ISO 45001 adotta un approccio basato sul rischio che lo consente
assicurare l'efficacia e il miglioramento continuo del sistema di gestione SSL per rispondere al contesto in continua evoluzione di un'organizzazione.
Posso integrare ISO 45001 nel mio sistema di gestione esistente?
ISO 45001 condivide una struttura quadro (HLS), testo di base e termini e definizioni identici con gli standard del sistema di gestione ISO recentemente rivisti, come ISO 9001: 2015 e ISO 14001: 2015. Questo quadro mira a facilitare l'integrazione di nuove aree di gestione nei sistemi di gestione esistenti di un'organizzazione. Inoltre, la ISO 45001 si basa su basi abbastanza simili a quelle della ISO 14001 perché molte organizzazioni combinano internamente le loro funzioni di gestione ambientale e OHS. Ciò semplificherà l'integrazione della ISO 45001, soprattutto per coloro che hanno già familiarità con la ISO 14001.
E la certificazione?
La certificazione ISO 45001 non è un requisito dello standard, ma può essere utile per dimostrare che sei conforme ai suoi criteri. Se sei certificato OHSAS 18001, anche se è uno standard molto diverso, hai già alcuni degli strumenti e dei sistemi necessari per implementare la ISO 45001.
Dove iniziare ?
Se hai intenzione di implementare la ISO 45001, ecco alcuni suggerimenti per iniziare:
1. Eseguire un'analisi del contesto della propria organizzazione rilevante per la SSL (ad esempio le parti interessate) nonché i fattori interni ed esterni che potrebbero esserlo
per avere un impatto sulla tua attività.
2. Stabilire l'ambito di applicazione del sistema, tenendo conto degli obiettivi che vorresti raggiungere con il tuo sistema di gestione.
3. Definire la propria politica e i propri obiettivi in materia di SSL.
4. Stabilire l'intervallo di tempo entro il quale si desidera implementare il sistema e pianificare come arrivarci.
5. Determinare le competenze e / o gli aggiustamenti delle risorse necessari prima di poter implementare lo standard.