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Bien gérer les intérimaires

Qui dit surplus d’activité dit main d’œuvre en plus à prévoir. Vos opérateurs en CDI ne pourront pas absorber toute la quantité de travail en plus. Bleu Agro vous conseille de bien prévenir les agences d’intérim avec lesquelles vous avez l’habitude de travailler afin qu’elles soient réactives face à toutes vos demandes. Établissez vos plannings de production afin de prévoir la masse salariale dont vous avez besoin.

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La formation

Lorsque l’on travaille en Industrie Agroalimentaire et notamment sur les unités de production. Des règles doivent être respectées afin de garantir le niveau d’hygiène et de qualité exigé par la norme.
Il est donc primordial de prévoir des périodes de formation pour les nouvelles entrées en production. Pour responsabiliser un maximum vos salariés, vous pouvez en nommer un responsable de cette tâche, c’est lui qui veillera au bon déroulement de l’intégration des nouveaux arrivants et qui se chargera de la formation. Ce qui permettra aux nouveaux d’être tout de suite intégrer à l’équipe.

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Les équipements de protection individuelles

Votre consommation d’équipement de protection individuelle va augmenter durant cette période. Gants à usage unique, charlotte, cache barbe, chaussure de sécurité. Faites le point sur vos consommations des années précédentes et tablé sur l’augmentation que vous vous êtes fixés.