In Bluagro, il nostro impegno non si limita alle dichiarazioni: si riflette nelle nostre pratiche quotidiane, nella scelta dei partner e nel nostro modo di fare business. 

La nostra carta etica pone le basi per un comportamento responsabile, sia all'interno che all'esterno.

Facciamo tutto il possibile per garantire un ambiente di lavoro sano, sicuro e soddisfacente: 

• Attrezzature ergonomiche e sicure
• Formazione su gesti e posture e SST (Sauveteur Secouriste au travail),
• Un piano di formazione individuale per ogni dipendente,
• Lotta attiva contro ogni forma di discriminazione e molestia,
• Pari opportunità, retribuzione equa e diritto allo sviluppo della carriera. 

Integriamo l'eco-responsabilità in ogni fase della nostra attività :

• Selezione di fornitori impegnati e audit delle condizioni di lavoro per i partner extraeuropei,
• riduzione dell'impronta di carbonio grazie a spedizioni, trasferimenti e imballaggi ottimizzati,
• Sviluppo di prodotti realizzati con materiali riciclati e riciclabili,
• Ecodesign integrato nelle specifiche della nostra gamma Dispoguard. 

Ci rifiutiamo di scendere a compromessi sull'etica, in Francia e a livello internazionale : 

• Rispetto delle leggi sulla concorrenza e delle normative locali,
• Tolleranza zero per la corruzione e le pratiche dubbie,
• Rapporti trasparenti con i nostri clienti e fornitori.

Poiché un'azienda è anche un attore locale, sosteniamo le associazioni locali attraverso donazioni di prodotti e partnership finanziarie. 
Collaboriamo anche con un'ESAT per dare lavoro di confezionamento a persone con disabilità.

La nostra comunicazione riflette l'immagine della nostra azienda: chiara, umana e impegnata.

• All'interno, puntiamo sulla trasparenza, sul dialogo regolare e su occasioni di confronto che diano un senso all'azione collettiva.
• All'esterno, parliamo con voce sincera e coerente attraverso tutti i nostri media: sito web, social network, newsletter, seminari, ecc.